崗位職責(zé)
招聘方面:
1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,執(zhí)行招聘計(jì)劃;發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
2、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成面試工作;
3、與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;對(duì)錄用人員及時(shí)跟進(jìn)至入職;
培訓(xùn)方面:
1、根據(jù)企業(yè)人才需求,部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搜集、挖掘、分析培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)項(xiàng)目;
2、提煉和完善企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資源,輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)部課程包;與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系,挖掘和維護(hù)有效的培訓(xùn)渠道;
3、培訓(xùn)過(guò)程實(shí)施:監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織考核、更新培訓(xùn)信息,存檔培訓(xùn)記錄;定期向業(yè)務(wù)部門(mén)提供培訓(xùn)數(shù)據(jù)報(bào)告,針對(duì)培訓(xùn)問(wèn)題提出建議和解決方案,確保所有培訓(xùn)持續(xù)改進(jìn)。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,25-35歲,黨員,人力資源、工商管理、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),不少于1年招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力、思維邏輯較好,有良好的抗壓能力和應(yīng)變能力;
4、對(duì)招聘、培訓(xùn)工作有獨(dú)立的思考和見(jiàn)解。
青島 - 嶗山
沈陽(yáng)金德新型管業(yè)有限公司青島 - 市北
青島新世紀(jì)婦兒醫(yī)院有限公司青島 - 城陽(yáng)
山東昕華眾聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司青島 - 城陽(yáng)
山東嘉泰偉華勞務(wù)服務(wù)有限公司青島
青島眾創(chuàng)嘉譽(yù)實(shí)業(yè)有限公司青島 - 市南
北京福睿思特國(guó)際人力資源有限公司