崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
任職要求:
1.有互聯(lián)網(wǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 具備基本的招聘知識(shí),熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
3.能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
4. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
5.. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
6..負(fù)責(zé)廠區(qū)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
7.負(fù)責(zé)廠區(qū)的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估
以及拓展工作;
8.能會(huì)簡單的剪輯視頻,能在(快手,抖音,視頻號(hào),小紅書發(fā)布信息,會(huì)寫簡單的文案招聘)