崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)工作;
二、負(fù)責(zé)門店日常的營(yíng)運(yùn)管理和檢查工作;
三、負(fù)責(zé)促銷計(jì)劃的實(shí)施和總結(jié)工作;
四、負(fù)責(zé)會(huì)員的推廣和管理工作;
五、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)流程的制定和執(zhí)行工作;
六、負(fù)責(zé)門店盤點(diǎn)的計(jì)劃、組織和執(zhí)行工作;
七、負(fù)責(zé)各門店人員的培訓(xùn)工作;
八、負(fù)責(zé)各門店店長(zhǎng)、店助的調(diào)動(dòng)、升遷、任免建議工作;
九、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)骨干的儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核工作;
十、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理層的培訓(xùn)、考勤工作;
十一、負(fù)責(zé)報(bào)表編制和分析審核工作;
十二、負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的保密工作;
十三、負(fù)責(zé)總公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.性別不限 ,年齡:28-50歲 ,身高不限 ,學(xué)歷要求大專以上
2.經(jīng)驗(yàn)要求:有零售業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)中小企業(yè)的連鎖店有一定的管控能力;具備溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力
3.工作態(tài)度:品行正派,敬業(yè)愛崗,有創(chuàng)新挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)上進(jìn)