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任職要求：

1、大專學歷，5年以上同類型崗位工作經驗，年齡35-50歲左右；

2、良好的工作溝通能力和執(zhí)行力；

3、熟練使用word、excel、ppt等日常辦公軟件，電腦操作熟練；

4、工作細致認真，服從上級領導工作安排；

5、身體健康，有制造業(yè)設備管理工作經驗，有電工證，懂高壓配電房的管理，對PLC和變頻器熟悉，熟悉設備TPM的推行；

6、熟悉材料和熱處理；能獨立處理零件加工工藝和要求；會CAD；

7、會零件的公差配合。

崗位職責：

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大財務、人事、業(yè)務、安全問題的決策；

2、負責設備部的日常管理工作；

3、負責管理機械設備；

4、負責制定部門發(fā)展計劃；

5、負責建立健全部門架構、制度、職責；

6、負責審核部門員工人事異動工作；

7、負責把控部門成本費用；

8、負責部門員工培訓工作；

9、負責部門安全、環(huán)境衛(wèi)生工作；

10、負責建立健全部門和政府部門對機械設備要求的臺賬資料和規(guī)定；

11、負責部門文件資料的管理和涉及的年審工作；

12、負責機械設備用電分析和節(jié)能降耗提案改善；

13、負責控制機械設備維修費用；

14、負責管理機械設備的采購，大修和技術問題的支持；

15、負責機械設備安全工作；

16、負責管理機械設備供應商；

17、負責管理設備部小倉庫；

18、負責管理ERP系統(tǒng)所屬設備模塊；

19、完成上級領導交辦的其他工作。