職位描述
綜合能源清潔能源余熱回收技術節(jié)能自控技術分布式能源太陽能能源新能源
新奧集團福建區(qū)域（新能源）2025屆校園招聘
2025屆（應屆畢業(yè)生）校園招聘：
一、學歷要求：
2025年畢業(yè)的（2024年未就業(yè)的未繳納社保的）統(tǒng)招重點本科及以上學歷，又又一流/貳壹壹/玖捌伍優(yōu)先。
二、崗位需求：
1、能源技術方向：建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程（制冷、熱能、熱力）、新能源科學與工程、新能源材料與器件、建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動化、熱能工程、油氣儲運、化工、紡織、過程裝備與控制工程等相關專業(yè)；
2、能源商務方向：建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程（制冷、熱能、熱力）、新能源科學與工程、新能源材料與器件、建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動化、熱力動能、油氣儲運、化工、紡織、過程裝備與控制工程等相關專業(yè)；
3、能源設備方向：過程裝備與控制工程、機電、機械設計制造及其自動化、機械工程等相關專業(yè)；
4、能源安全方向：過程裝備與控制工程、化學工程、油氣儲運、安全工程等相關專業(yè)；
5、能源計量方向：儀表及自動化專業(yè)、油氣儲運、建環(huán)、熱動等相關專業(yè)；
6、能源數(shù)字方向：電子科學與技術、信息管理與系統(tǒng)、電子信息工程、網(wǎng)絡工程、軟件工程等相關專業(yè)；
7、能源營銷方向：市場營銷、電子信息、商務、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)營銷等相關專業(yè)（接受非應屆生）；
8、績效戰(zhàn)略方向：經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)（接受畢業(yè)3年內學生）；
9、行政文化方向：漢語言文學、新聞學、行政管理、工商管理、秘書學、企業(yè)文化等相關專業(yè)。
三、收入：根據(jù)集團統(tǒng)一標準，按院校類別進行定薪；
四、上班地點：基于公司發(fā)展需要，再結合員工個人意愿，須服從福建省內安排。
注：本頁面信息內容僅為招聘展示，具體薪酬以簽訂協(xié)議為主，福利以公司最新福利制度為主。
三、加入福建區(qū)域特點：
1.穩(wěn)定指數(shù)：福建區(qū)域（泉州燃氣）由能源領域龍頭企業(yè)與地方國資委共同控股，在全球經(jīng)濟下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等，新奧因走民生業(yè)務、踐行國家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽行業(yè)（新能源），受當?shù)卣攸c支持及戰(zhàn)略合作對象，入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2.發(fā)展指數(shù)：新能源朝陽行業(yè)+新能源龍頭企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù)：不走資本家管理模式，不996、不內卷、所有崗位一視同仁實行每周雙休。堅持人性化管理模式，讓員工個人生活與工作相平衡。六險一金、高溫補貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎、項目利潤激勵、話補、餐補、提供住宿、年度體檢等福利應有盡有。
（各項福利以公司現(xiàn)行制度及勞動合同約定為準）
職位福利：六險一金、帶薪年假、高溫補貼、年終分紅、餐補、項目獎金、周末雙休、鼓勵內部創(chuàng)新
職位亮點：500強，朝陽且穩(wěn)定新能源領域龍頭企業(yè)
2025屆（應屆畢業(yè)生）校園招聘：
一、學歷要求：
2025年畢業(yè)的（2024年未就業(yè)的未繳納社保的）統(tǒng)招重點本科及以上學歷，又又一流/貳壹壹/玖捌伍優(yōu)先。
二、崗位需求：
1、能源技術方向：建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程（制冷、熱能、熱力）、新能源科學與工程、新能源材料與器件、建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動化、熱能工程、油氣儲運、化工、紡織、過程裝備與控制工程等相關專業(yè)；
2、能源商務方向：建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程（制冷、熱能、熱力）、新能源科學與工程、新能源材料與器件、建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動化、熱力動能、油氣儲運、化工、紡織、過程裝備與控制工程等相關專業(yè)；
3、能源設備方向：過程裝備與控制工程、機電、機械設計制造及其自動化、機械工程等相關專業(yè)；
4、能源安全方向：過程裝備與控制工程、化學工程、油氣儲運、安全工程等相關專業(yè)；
5、能源計量方向：儀表及自動化專業(yè)、油氣儲運、建環(huán)、熱動等相關專業(yè)；
6、能源數(shù)字方向：電子科學與技術、信息管理與系統(tǒng)、電子信息工程、網(wǎng)絡工程、軟件工程等相關專業(yè)；
7、能源營銷方向：市場營銷、電子信息、商務、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)營銷等相關專業(yè)（接受非應屆生）；
8、績效戰(zhàn)略方向：經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)（接受畢業(yè)3年內學生）；
9、行政文化方向：漢語言文學、新聞學、行政管理、工商管理、秘書學、企業(yè)文化等相關專業(yè)。
三、收入：根據(jù)集團統(tǒng)一標準，按院校類別進行定薪；
四、上班地點：基于公司發(fā)展需要，再結合員工個人意愿，須服從福建省內安排。
注：本頁面信息內容僅為招聘展示，具體薪酬以簽訂協(xié)議為主，福利以公司最新福利制度為主。
三、加入福建區(qū)域特點：
1.穩(wěn)定指數(shù)：福建區(qū)域（泉州燃氣）由能源領域龍頭企業(yè)與地方國資委共同控股，在全球經(jīng)濟下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等，新奧因走民生業(yè)務、踐行國家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽行業(yè)（新能源），受當?shù)卣攸c支持及戰(zhàn)略合作對象，入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2.發(fā)展指數(shù)：新能源朝陽行業(yè)+新能源龍頭企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù)：不走資本家管理模式，不996、不內卷、所有崗位一視同仁實行每周雙休。堅持人性化管理模式，讓員工個人生活與工作相平衡。六險一金、高溫補貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎、項目利潤激勵、話補、餐補、提供住宿、年度體檢等福利應有盡有。
（各項福利以公司現(xiàn)行制度及勞動合同約定為準）
職位福利：六險一金、帶薪年假、高溫補貼、年終分紅、餐補、項目獎金、周末雙休、鼓勵內部創(chuàng)新
職位亮點：500強，朝陽且穩(wěn)定新能源領域龍頭企業(yè)
獎金績效
年終獎、績效
工作地點
福州農(nóng)商銀行大樓16樓新奧能源
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- 綜合能源技術總監(jiān)1.8萬-2.5萬
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寧德新奧燃氣有限公司新奧1989年創(chuàng)立于河北廊坊，以城市燃氣為起點，逐步覆蓋了分銷、貿易、輸儲、生產(chǎn)、工程智造等天然氣產(chǎn)業(yè)全場景，貫通清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈，為客戶提供智能化低碳解決方案服務；以人民對美好生活的向往為牽引，新奧拓展了置業(yè)、旅游、文化、健康業(yè)務，打造品質生活棲息地。新奧集團，作為中國大型能源企業(yè)，目前旗下?lián)碛行聤W能源、新奧股份、新智認知、西藏旅游四家大型上市公司，總市值超1800億，公司年度營收超1600億，年度納稅超60億，現(xiàn)有員工逾45000名，常年位居中國500強100名左右，已成為能源行業(yè)第一梯隊企業(yè)。新奧能源控股有限公司(2688.HK)是新奧集團旗艦產(chǎn)業(yè)。截至2022年6月30日，新奧能源在全國運營254個城市燃氣項目，為2681萬個家庭和21.16萬家工商企業(yè)提供燃氣服務，覆蓋接駁人口1.28億人，現(xiàn)有中輸及主干管道7.47萬公里，天然氣儲配站合計日供氣量181,514千立方米。新奧能源始終堅持從用戶需求出發(fā)，圍繞家庭客戶品質生活需求，聯(lián)合內外部生態(tài)，提供氣、安、暖等智能化服務，助力客戶邁進美好生活新階段。同時，我們圍繞園區(qū)、工商企業(yè)用戶，以能量全價值鏈開發(fā)為核心，打造因地制宜，清潔能源優(yōu)先，多能互補，用供一體的能源系統(tǒng)。推動客戶降低用能成本，實現(xiàn)低碳轉型。新奧集團福建區(qū)域奉行“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質，成為一家受人尊敬的創(chuàng)新型智慧企業(yè)”的集團使命愿景。以福州為省級平臺公司，其他地市設立城市公司、縣級公司，利用清潔能源技術和能源智慧管理能力，實現(xiàn)自身業(yè)務低碳轉型的同時為客戶提供更加低碳清潔的產(chǎn)品與服務，助力福建省實現(xiàn)“雙碳”目標，共創(chuàng)低碳未來。新奧集團網(wǎng)址：www.enn.cn；新奧能源網(wǎng)址：www.95158.com公司福利：薪酬優(yōu)厚：年收入=基本工資+績效工資+年底雙薪+伙食補貼五險一金：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金工作休假：每周五天7.5小時工作制，每年5-15天年假，婚、喪、產(chǎn)均享有相應帶薪休假員工關懷：員工生日祝福豐富的員工文體活動（員工運動會、員工家屬慰問活動、文藝晚會等）工作午餐：三菜一湯，兩葷一素職業(yè)發(fā)展：為員工提供良好的職業(yè)晉升空間和培訓發(fā)展機會，實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。簡歷請勿重復投遞、合則約見！
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