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職位描述
小學(xué)初中線下授課小學(xué)教師資格證書初級中學(xué)教師資格證書
【工作職責(zé)】
1.針對學(xué)生情況，進(jìn)行針對性的課程教授，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；
2.定期組織階段性檢測和課堂反饋，以檢驗(yàn)學(xué)生階段性的學(xué)習(xí)效果；
3.對學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)思維訓(xùn)練，夯實(shí)學(xué)科能力；深度開發(fā)孩子腦動力；
4.關(guān)愛學(xué)生身形健康成長，幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；
5.為學(xué)生的升學(xué)提供良好的服務(wù)和合理化的建議；
6.參與公司和學(xué)科組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會議等活動。
【任職資格】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.熱愛教育行業(yè)，愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展；
3.熱情大方，喜歡分享，具備良好的溝通表達(dá)能力；
4.吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力；
5.熟悉學(xué)科知識，具備相關(guān)教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1）底薪+課時費(fèi)+補(bǔ)貼+五險一金+帶薪年假+帶薪暑假，綜合8-10K/月
2）為期半年提供薪資保底
【晉升空間】
教學(xué)線： 青年教師—骨干教師—金牌教師—極客教師
研訓(xùn)線： 青年教師—骨干教師—教訓(xùn)員 —研訓(xùn)主管—研訓(xùn)校長
管理線： 青年教師—骨干教師—學(xué)科主管 —學(xué)科校長
【工作地點(diǎn)】
極客數(shù)學(xué)幫宜賓各校區(qū) -（萊茵春天 五香田園 江北 大觀樓）
1.針對學(xué)生情況，進(jìn)行針對性的課程教授，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；
2.定期組織階段性檢測和課堂反饋，以檢驗(yàn)學(xué)生階段性的學(xué)習(xí)效果；
3.對學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)思維訓(xùn)練，夯實(shí)學(xué)科能力；深度開發(fā)孩子腦動力；
4.關(guān)愛學(xué)生身形健康成長，幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；
5.為學(xué)生的升學(xué)提供良好的服務(wù)和合理化的建議；
6.參與公司和學(xué)科組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會議等活動。
【任職資格】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.熱愛教育行業(yè)，愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展；
3.熱情大方，喜歡分享，具備良好的溝通表達(dá)能力；
4.吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力；
5.熟悉學(xué)科知識，具備相關(guān)教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1）底薪+課時費(fèi)+補(bǔ)貼+五險一金+帶薪年假+帶薪暑假，綜合8-10K/月
2）為期半年提供薪資保底
【晉升空間】
教學(xué)線： 青年教師—骨干教師—金牌教師—極客教師
研訓(xùn)線： 青年教師—骨干教師—教訓(xùn)員 —研訓(xùn)主管—研訓(xùn)校長
管理線： 青年教師—骨干教師—學(xué)科主管 —學(xué)科校長
【工作地點(diǎn)】
極客數(shù)學(xué)幫宜賓各校區(qū) -（萊茵春天 五香田園 江北 大觀樓）
工作地點(diǎn)
極客數(shù)學(xué)幫(五香田園校區(qū))
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成都極客未來教育科技有限公司【公司介紹】極客未來集團(tuán)創(chuàng)建于2011年，是一家以教育、餐飲為核心戰(zhàn)略賽道的多元化集團(tuán)企業(yè)，公司成立至今，現(xiàn)已形成以科學(xué)教育為基礎(chǔ)、餐飲管理為支撐的聯(lián)動發(fā)展態(tài)勢，旗下涵蓋學(xué)科教育事業(yè)部、素質(zhì)教育事業(yè)部、餐飲管理事業(yè)部三大綜合性業(yè)務(wù)板塊。10余年來，公司專注于中小學(xué)教育領(lǐng)域，致力于提升青少年的綜合發(fā)展素養(yǎng)與面向未來的能力，努力成為教學(xué)品質(zhì)的代名詞。憑借完備的教學(xué)研發(fā)后臺、獨(dú)到的師資團(tuán)隊和質(zhì)樸的企業(yè)文化，成為了中國西部教育行業(yè)的中堅力量。近年，公司在不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，大力布局國內(nèi)中高端餐飲服務(wù)板塊，餐飲管理業(yè)務(wù)線以“規(guī)范化運(yùn)作、現(xiàn)代化管理、信息化建設(shè)”為基礎(chǔ)，將傳統(tǒng)餐飲與大數(shù)據(jù)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了食材需求、生產(chǎn)管理、配送在途可視化監(jiān)控、食安溯源追蹤等數(shù)據(jù)實(shí)時共享。目前，已成功運(yùn)營“盡膳口福”等實(shí)體餐飲品牌，致力于打造智慧餐飲服務(wù)生態(tài)圈。未來，公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、反求諸己”的核心價值感，以教育、餐飲雙領(lǐng)域發(fā)展為核心競爭力，積極創(chuàng)造效益，為社會和行業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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