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崗位職責：
1、制定公司相關稅務管理制度和指引；
2、統(tǒng)籌集團及各分子公司的稅務管理工作，負責公司的稅款計算、納稅申報、稅務檢查、稅務審計、稅務變更、稅務注銷等相關稅務日常工作；
3、根據(jù)各公司經(jīng)營情況和相關稅收政策，做好各項稅金的預測、測算和分析工作，并提出建議和方案；
4、定期進行稅務審查，識別并處理潛在的稅務風險；
5、為公司提供稅務籌劃方案，優(yōu)化稅負，合理合法地進行稅務規(guī)劃；執(zhí)行和落實集團稅收籌劃方案，并反饋執(zhí)行效果；
6、對日常經(jīng)營管理中的重要合同及重要經(jīng)濟業(yè)務提供稅務意見，評估稅收風險，規(guī)范稅務作業(yè)控制稅務風險；
7、為內外部門提供各類稅務支持；稅務政策解讀和培訓、組織公司內部稅務培訓，提高員工的稅務意識；
8、維護地方稅務關系，完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，稅務、財務相關專業(yè)，至少5年稅務工作經(jīng)驗，良好的團隊管理經(jīng)驗，稅務師優(yōu)先。
2、稅務相關法律法規(guī)：熟悉與公司業(yè)務相關的稅收政策，如民法典、稅法等，確保公司的業(yè)務活動稅務合法合規(guī)；
3、具備稅務風險識別及排查、稅務檢查應對的能力，有相關項目經(jīng)驗優(yōu)先；
4、財務專業(yè)能力，精通財務賬務處理。
5、具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗，具備一定的行業(yè)資源積累；
6、思維敏捷、邏輯清晰，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調及組織能力，良好的業(yè)務理解能力和抗壓能力；
7、具有較強的合規(guī)意識、風險意識和市場意識，主動積極協(xié)調資源，具有高度的責任心和自我驅動力。