1. 制定和完善內(nèi)部控制制度,負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度,包括風(fēng)險(xiǎn)管理政策、程序和流程,確保企業(yè)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理,負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理,包括識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)、制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,并監(jiān)督和評(píng)估這些措施的有效性。
3. 內(nèi)部控制審計(jì),負(fù)責(zé)組織和實(shí)施內(nèi)部控制審計(jì),對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制體系進(jìn)行評(píng)估和審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4. 內(nèi)部控制培訓(xùn)和宣傳,內(nèi)控部負(fù)責(zé)組織內(nèi)部控制培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提高員工對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)和理解,增強(qiáng)內(nèi)控意識(shí)。
5. 合規(guī)性監(jiān)督,內(nèi)控部負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)的合規(guī)性,包括確保企業(yè)遵守法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則和內(nèi)部規(guī)定,防止違規(guī)行為的發(fā)生。
6. 內(nèi)部調(diào)查和舉報(bào)處理,內(nèi)控部負(fù)責(zé)處理內(nèi)部舉報(bào)和投訴,對(duì)涉嫌違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查,并采取相應(yīng)的糾正措施。
7. 內(nèi)部控制報(bào)告和溝通,內(nèi)控部負(fù)責(zé)編制內(nèi)部控制報(bào)告,向企業(yè)高層管理層提供內(nèi)部控制的情況和建議,并與其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保內(nèi)部控制的有效實(shí)施。
8. 外部合作和監(jiān)管事務(wù),內(nèi)控部負(fù)責(zé)與外部合作伙伴和監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),提供相關(guān)的信息和報(bào)告,滿(mǎn)足監(jiān)管要求。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求:
制造型企業(yè)3年以上流程合規(guī)性稽查經(jīng)驗(yàn)。
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浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司杭州 - 西湖
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