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總部直招：上海所有門店就近分配

如果你不甘心現(xiàn)在的工作環(huán)境、待遇或是氛圍！

想學習更多的銷售技巧，想提升自己的工作能力和生活條件

那你就應(yīng)該來了解一下我們。

崗位職責：

1、通過鏈家網(wǎng)，貝殼網(wǎng) 線上推廣；

2. 記錄客戶的需求，需求市場分析；

3、分析客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的房產(chǎn)服務(wù)咨詢；

4、匹配合適的房源，并做跟進和帶看；

5、學習、熟知法務(wù)稅費計算，簽約過戶等流程；

福利待遇：

1、新人首年保障底薪8000，行業(yè)高水準提成20%-75%；

2、每月都有豐厚的現(xiàn)金獎勵以及禮品獎勵！

3、鏈家學院-帶薪培訓，師徒一對一帶教；

4、根據(jù)ECD職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)，季度晉升，公開透明；

5、優(yōu)秀員工月收入達5萬元以上。

任職資格：

1、本科學歷及以上，專業(yè)不限；

2、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；

3、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。

4、具有較強較好的溝通能力，較好的自我情緒管理，承受一定的工作壓力。

5.、自信陽光，反應(yīng)靈敏，親和力強，口齒清晰，熱情洋溢。展示“真誠+愉悅+自信+專業(yè)”的良好形象；

6.、服從力高、執(zhí)行力強、樂于挑戰(zhàn)自我、主人翁意識強、愿與人協(xié)同合作；

培養(yǎng)機制：

a. 鏈人計劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學式學習方法，采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)；

b. 入職后師傅一對一帶教體制；

c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時在線學習；

d. 營銷課程培訓，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。

晉升機制：

1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問

2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運營總監(jiān)---運營總經(jīng)理

沒接觸過這個行業(yè)，怕做不好，沒有關(guān)系。

公司新進員工，90%都沒有做過。

公司有專業(yè)的培訓，相信自己只要用心做，肯定沒問題！

壓力太大，賺不到錢。

我們提供行業(yè)中最優(yōu)質(zhì)的資源，又有部門經(jīng)理及老員工教你每一步，寧愿年輕辛苦一陣子，也不愿老辛苦一輩子！

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工作地點：全上海就近分配

同時也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生！