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經(jīng)平房區(qū)政府同意，平房區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊根據(jù)工作需要面向社會公開招聘執(zhí)法協(xié)管人員。現(xiàn)委托黑龍江德益科創(chuàng)外包服務(wù)有限公司代為招聘，發(fā)布公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘數(shù)量及崗位職責(zé)

本次招聘執(zhí)法協(xié)管人員30名(退役軍人優(yōu)先錄取)。根據(jù)工作需要，協(xié)助綜合行政執(zhí)法人員開展日常巡查、違法行為勸阻、維護執(zhí)法現(xiàn)場秩序、信息收集、宣傳教育及城市管理執(zhí)法主管部門根據(jù)實際情況布置的與城市管理有關(guān)的其它事務(wù)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

3.年齡在18周歲（2006年12月5日及以前出生）、35周歲（1989年12月5日及以后出生）的性。法律專業(yè)人才年齡上限可以適當(dāng)放寬至40周歲（1984年12月5日及以后出生）;

4.具有正常履行職責(zé)的身心條件和工作能力;

5.具有大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷。退役軍人學(xué)歷可以放寬到高中。共產(chǎn)黨員、退役軍人、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、城市管理有關(guān)專業(yè)畢業(yè)或者有從業(yè)經(jīng)驗者，同等條件下優(yōu)先招用;

6.身體健康，相貌端正，體態(tài)勻稱，無紋身(煙花)，身高不低于170cm;

7.除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其他資格條件，如：政審體檢合格、體能測試合格、心理測試健康等。

(二)下述人員不能報考

1.曾受過刑事、行政處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

3.曾因違紀(jì)違法被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退解聘的;

4.有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的;

5.在讀的普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.其他不適合綜合行政執(zhí)法輔助工作的情形。

四、招聘程序和方法

(一)受理報名

報名時間:2024年12月6日至2024年12月13日。

報名方式:應(yīng)聘人員下載本公告附件1《報名登記表》填寫完整并簽字后，將掃描版發(fā)送至報名郵箱:***************，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“執(zhí)法協(xié)管員+姓名”。

（二）資格審查

本次招聘將以電話或短信形式通知報名成功的人員參加現(xiàn)場資格審查，需提報的材料如下：

1.本人近期1寸彩色免冠證件照2張(藍(lán)色背景);

2.本人戶口簿和身份證原件，戶口簿首頁及本人頁、身份證正反面復(fù)印件各1份;

3.本人學(xué)歷證原件和復(fù)印件，大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書備案表1份;

4.退役軍人需提供退伍證件原件及復(fù)印件1份;

5.《報名登記表》(見附件1)《誠信承諾書》(見附件2)《身體狀況確認(rèn)書》(見附件3)各一份，現(xiàn)場資格確認(rèn)時提報原件。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為《綜合知識測試》，滿分100分，時限60分鐘。考生考試時需攜帶身份證進入考場(其他證件無效)。筆試時間地點另行通知。

筆試成績名單在黑龍江省北方國際人力資源集團公眾號公布。

(三)面試

按照招聘計劃1:1.5確定面試人選，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試時間地點另行通知。

綜合成績=筆試成績×50%+面試×50%，綜合成績保留2位小數(shù)。

面試成績名單和綜合成績名單在黑龍江省北方國際人力資源集團公眾號公布。

(四)體檢

依據(jù)招聘計劃1:1確定體檢人選，按綜合成績由高到低確定（末位成績并列的，面試成績高者進入圍），體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢(體檢費用自理)，患有國家規(guī)定不能聘用的疾病及有紋身(煙花)人員，不予聘用。因體檢不合格造成人選不足按照綜合成績名單依次遞補。

(五)體能測試

1.按照招聘計劃1:1且體檢合格人員進入體能測試。若最后一名綜合成績相同，按黨員優(yōu)先、專業(yè)優(yōu)先等條件，依次優(yōu)先進入體能測試環(huán)節(jié)，體能測試時間地點另行通知。

2.體能測評項目為:

項目 達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

10米×4往返跑 ≤13′′4

縱跳摸高 ≥255厘米

1000米 ≤4′35′′

注:未通過體能測試不予錄用，按照綜合成績名單依次遞補。

(六)心理測試

體能測試合格者統(tǒng)一進行心理測試，心理測試時間地點另行通知。

(七)政審

由戶籍所在地派出所出具《無犯罪記錄證明》。

五、聘用人員工資及險金

1.協(xié)管人員工資福利、社會保險由平房區(qū)政府財政保障，聘用人員工資實行日工資工作制，按照規(guī)定的工作日核定日工資標(biāo)準(zhǔn)，依照出勤天數(shù)和考核結(jié)果按月發(fā)放。

2.月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)按照哈人社發(fā)〔2021〕25號文件為2714元/月。如有調(diào)整，按相關(guān)文件政策執(zhí)行。

3.用人單位為聘用人員辦理各項社會保障，并按規(guī)定交納單位應(yīng)承擔(dān)的“五險一金”部分。

4.協(xié)管人員加班的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補助或者補休。

5、協(xié)管人員因公傷殘的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。

六、聘用人員合同

按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)由黑龍江德益科創(chuàng)外包服務(wù)有限公司與協(xié)管人員簽訂勞動合同，并以勞務(wù)派遣的形式派遣到平房區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊開展工作。日常管理、考核按照平房區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊《考核獎懲辦法》實施，做為協(xié)管人員獎懲、續(xù)聘、解聘、辭退的依據(jù)。勞動合同期限為2年(其中試用期為2個月，試用期內(nèi)考核不合格者予以解聘)。首期合同期滿后，經(jīng)考核合格者續(xù)簽勞動合同。

七、招聘紀(jì)律

為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由駐平房區(qū)城市管理局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:*************

八、注意事項

(一)凡各環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。因所留通訊方式不暢或個人原因等導(dǎo)致影響考試及聘用，責(zé)任由考生個人承擔(dān)。

(二)被聘用人員要服從組織分配。不服從組織分配的，將取消其聘用資格。

(三)報考人員必須遵守公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報名、考試、體檢等過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)本次招聘全權(quán)授權(quán)黑龍江德益科創(chuàng)外包服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)全部流程，信息發(fā)布以“北方人力”微信公眾號為準(zhǔn)，不指定任何單位和個人編寫有關(guān)招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報考人員的，均與招聘方無關(guān)。請考生提高警惕!

咨詢電話：*************