「銀川西夏區(qū) 招聘主管招聘」_2024年銀川威力傳動技術(shù)股份有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月19日

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招聘主管

8千-1.4萬

銀川西夏區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘校園招聘

【崗位職責(zé)】

1、按照年度人力資源規(guī)劃組織招聘工作的開展，實時跟進(jìn)招聘工作，對業(yè)務(wù)規(guī)范性及方向給與指導(dǎo)性意見：包括人才盤點、招聘方案制定、人力資源替代優(yōu)化方案制定、溝通崗位需求、招聘渠道開發(fā)、發(fā)布招聘信息、開展招聘宣講、組織筆試及面試、入職溝通、發(fā)放OFFER等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊的管理與建設(shè)，指導(dǎo)下屬工作，按時達(dá)成招聘目標(biāo)。
3、組織完成公司年度招聘計劃及招聘費用預(yù)算，組織公司招聘平臺及渠道統(tǒng)一管理、招聘規(guī)范的制定及完善、招聘工具的開發(fā)及推廣、獵頭合作單位管理、關(guān)鍵崗位的甄選、面試、錄用等；

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)制定及審核各中心部門人力資源需求計劃，招聘計劃實施管理和員工招聘錄用管理，并組織制定人才儲備與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置；
5、新業(yè)務(wù)開展或新公司成立過程中人力資源相關(guān)工作的開展，包括組織架構(gòu)設(shè)定、職位設(shè)置、人員配置、定崗定編、人員聘任管理、外派員工管理及團(tuán)隊建設(shè)等。
6、根據(jù)公司發(fā)展需要，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化對人力資源規(guī)劃進(jìn)行修訂，協(xié)助各部門修訂、完善部門職責(zé)、崗位職責(zé)，依據(jù)人力資源規(guī)劃組織開展人力資源管理相關(guān)工作。
7、完成公司下達(dá)的臨時性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2.在大型制造業(yè)企業(yè)從事招聘模塊管理工作5年及以上，熟悉制造業(yè)相關(guān)招聘流程、制造業(yè)各類崗位招聘經(jīng)驗豐富。
3.業(yè)務(wù)能力與管理能力強(qiáng)，個人及團(tuán)隊招聘及時率與指標(biāo)達(dá)成率高。
4.形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力佳，效率高。

工作地點

銀川威力傳動技術(shù)股份有限公司

完善一份簡歷
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