崗位內容:
1. 制定并優(yōu)化焊接工藝流程,提高產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。
2. 參與制定相關技術規(guī)范和工藝標準,以確保生產(chǎn)質量達標。
3. 對訓練新員工和提高團隊能力負責,并不斷完善自身技能。
4、合理組織人員,依照生產(chǎn)計劃、協(xié)調與指導生產(chǎn)并及及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題(包括技術問題和物料問題)及時追蹤與反饋,確保按時交付;
任職要求:
1. 擁有焊接工程師相關專業(yè)知識和技能,具有5年以上的焊接工作經(jīng)驗。
2. 精通各種焊接工藝、材料和設備的選擇、使用和維護,熟悉焊接的標準和法規(guī)。
3. 具備較強的組織管理能力、協(xié)調能力及團隊領導能力。
4. 積極主動,具有出色的解決問題和溝通能力,具備持續(xù)學習和創(chuàng)新思維。