1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
2、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。
3、主持周會和例會。
4、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績。
5、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負責(zé)具體銷售方案實施。
6、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進行考核。
7、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。
8、組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
9、負責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研,收集凍品信息并進行分析、評估,提交市場調(diào)查報告。
10、協(xié)助銷售代表與客戶談判,簽訂合同。
11、完成總經(jīng)理交辦的臨時性任務(wù)。
任職要求:
年齡28-45歲
大專及以上學(xué)歷
從事銷售工作5年以上,帶過團隊10人以上,有組織策劃能力。