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崗位職責(zé)：

1、建立和完善人力資源管理體系（包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系等全面建設(shè)和管理）、優(yōu)化人力資源管理模式，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力；

2、完成人才團(tuán)隊(duì)的招聘調(diào)配、完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)，保證滿足公司發(fā)展的人才需要；

3、負(fù)責(zé)公司組織發(fā)展、人才管理、流程搭建、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制定，控制人力成本；

4、負(fù)責(zé)處理員工與員工、員工與公司之間的矛盾與糾紛，建立健全員工溝通渠道，建立與保持良好的勞資關(guān)系；

5、有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立編制報(bào)告、總結(jié)、各項(xiàng)規(guī)章制度等，完成日常各類文書(shū)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、中共黨員、5-10年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、管理能力、統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作、執(zhí)行力強(qiáng)，同時(shí)具備較強(qiáng)的親和力；

3、具備良好的書(shū)面編輯能力；

4、具備優(yōu)秀的分析能力、解決問(wèn)題能力、高效的事務(wù)處理能力。

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薪資福利及其它：
1、薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+年終獎(jiǎng)；
2、我公司為國(guó)企，隸屬于北京一輕產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司，入職簽訂勞動(dòng)合同，按實(shí)際基數(shù)足額繳納五險(xiǎn)一金；
?3、上班時(shí)間為8：30-17:00，雙休，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定；
?4、免費(fèi)提供工作日午餐；
5、公司提供完善的員工福利制度、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目及多彩的員工活動(dòng)等。


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職位福利：五險(xiǎn)一金（轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金）、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、交通補(bǔ)助