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一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本班人員的崗位安排及工作檢查；

2.負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)和入職引導(dǎo)的工作；

3.負(fù)責(zé)班組人員日常實操技能的訓(xùn)練工作；

4.負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督、教育本班秩序維護(hù)員在轄區(qū)內(nèi)的“BI”形象，對違反“BI”要求者即時予以糾正并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；

5.負(fù)責(zé)配合、協(xié)助指揮中心處理各類秩序維護(hù)突發(fā)事件，處理結(jié)果及時上報，無法處理的情況要及時請示上級，重要情況要寫出情況報告；

6.負(fù)責(zé)上下班交接工作，當(dāng)班期間要詳細(xì)記錄當(dāng)班工作情況和發(fā)生的問題及處理情況，做到交接班記錄字跡清楚，內(nèi)容明確；

7.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間各崗位質(zhì)量記錄的檢查，對不合格的質(zhì)量記錄即時糾正；

8.負(fù)責(zé)每周組織一次班務(wù)會，兩次軍事訓(xùn)練；

9.負(fù)責(zé)協(xié)助主管建立部門管理文件和物資管理的歸檔工作；

10.完成上級交付的其他任務(wù)。

二、崗位要求:

1.溝通能力突出、細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)、善于處理突發(fā)事件；

2.學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷；

3.工作經(jīng)驗：具有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。

4.熟練使用Windows和Office系列辦公軟件。

5.具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識較強(qiáng)；

6.對秩序維護(hù)專業(yè)知識有一定的了解；

7.能承受一定的工作壓力；

8.認(rèn)可甘御蘭集團(tuán)企業(yè)文化。