人事
崗位職責(zé):
1.人員招聘
2.員工社保統(tǒng)籌管理
3.薪資績效統(tǒng)計(jì)
4.組織公司月度會議做好會議紀(jì)要
5.配合總經(jīng)理助理做好上傳下達(dá)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
工作時(shí)間:
(夏季)09:00-11:30,13:00-18:00 ;
(冬季) 09:00-11:30, 13:00—17:30;
周末雙休
入職后安排與福利:
1.新員工培訓(xùn),安排coach帶
2.試用期3個(gè)月后交五險(xiǎn),個(gè)人想交一金公司可幫助代繳,費(fèi)用自理
3.成交訂單有訂單獎金
4.入職滿一年5天帶薪年假,上限10天,部門經(jīng)理級別14天
5.純玩的團(tuán)建
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