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職位描述
1、負責與導師或客戶緊密合作，開展相關市場調研工作，收集與分析行業(yè)信息，形成課程產品開發(fā)需求；
2、組織導師資源，系統(tǒng)開發(fā)課程產品，保證開發(fā)項目的質量、進度和成本；
3、定期對所負責的課程產品進行更新與完善；
4、對大型或定制培訓項目進行設計、管理與運營；
5、建設和維護導師資源池，負責導師的發(fā)展和管理工作；
6、為銷售提供產品培訓和售前專業(yè)支持。
任職條件：
1、工商管理、人力資源管理、教育學、心理學等相關專業(yè)，985、211本科及以上學歷（應屆生需性格外向，善于溝通，有組織校內活動經驗）；
2、3年以上教育培訓經驗，在大型管理培訓/咨詢公司擔任課程研發(fā)、為甲方進行架構咨詢的工作經驗；
3、擔任過助教，熟悉培訓體系建設、人才培養(yǎng)與發(fā)展系統(tǒng)的運行等；
4、有良好的邏輯思維分析能力及系統(tǒng)方案設計能力、深度思考能力和學習能力；
5、用戶體驗細節(jié)把控能力，具有較好的用戶同理心；
6、有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力和主動性。