任職要求:
1、熟悉整體人力資源管理運(yùn)作流程,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
2、精通人力資源管理至少一個領(lǐng)域;
3、有敬業(yè)精神,樂于鉆研,能吃苦耐勞;
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