崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域人員招聘、人員調(diào)配;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員考勤、薪酬核算;
3、勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工離職面談及勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)人事制度落實(shí)執(zhí)行、檢查、監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域行政方面的工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、具相關(guān)人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、積極主動(dòng)、具親和力、溝通表達(dá)能力、談判能力;
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