【任職要求】
1、33歲以內(nèi),工作經(jīng)驗(yàn)豐富可到35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、需要有5年以上總賬財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP等系統(tǒng),包括并不限于金蝶,用友,SAP,Oracle 等;
3、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)內(nèi)控者優(yōu)先。
【上班時(shí)間】
08:30-17:00,周末雙休
【福利待遇】
月薪8000-10000元,入職繳納五險(xiǎn)一金
【工作內(nèi)容】
1、 根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)會(huì)計(jì)政策開(kāi)展日常財(cái)務(wù)工作,編制總賬憑證;協(xié)調(diào)各模塊的月結(jié)工作,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)關(guān)賬,出具報(bào)表。
2、 確保月末內(nèi)部單位關(guān)聯(lián)交易及往來(lái)核對(duì)一致,定期清理內(nèi)部單位間往來(lái)余額。
3、 每月進(jìn)行報(bào)表復(fù)核工作,對(duì)科目余額的合理性進(jìn)行判斷,對(duì)當(dāng)月波動(dòng)較大的科目、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,確保總賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、 熟悉公司業(yè)務(wù),協(xié)助AP/AR模塊定期進(jìn)行憑證復(fù)核,確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)入賬的合規(guī)準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正,月末完成銀行余額調(diào)節(jié)表的編制。
5、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)核算,確保固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等及時(shí)準(zhǔn)確入賬,每月進(jìn)行折舊計(jì)提或攤銷,科目間勾稽關(guān)系正確,增減變動(dòng)合理;定期盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn),保證賬實(shí)一致,及時(shí)識(shí)別閑置資產(chǎn),推動(dòng)資產(chǎn)使用部門(mén)盤(pán)活閑置資產(chǎn)。
6、 定期對(duì)長(zhǎng)賬齡的往來(lái)科目及在建工程項(xiàng)目跟進(jìn)清理,未決待定事項(xiàng)及時(shí)反饋上級(jí)處理。
7、 了解國(guó)家稅收政策,按期完成納稅申報(bào),對(duì)接稅務(wù)局處理涉稅事項(xiàng)。
8、 填寫(xiě)集團(tuán)季度信息披露報(bào)表;配合進(jìn)行年度會(huì)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)及各類政府專項(xiàng)審計(jì)工作;及時(shí)完成各類政府機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)的數(shù)據(jù)上報(bào)需求。
9、 配合內(nèi)控同事定期檢視公司內(nèi)部流程,是否合規(guī)可控;從總賬工作內(nèi)容出發(fā),對(duì)公司系統(tǒng)數(shù)字化建設(shè)提出合理建議。
10、配合財(cái)務(wù)BP,對(duì)公司新業(yè)務(wù)或非標(biāo)流程提供核算方面的專業(yè)意見(jiàn),規(guī)避核算及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
11、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。