職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作，制定并執(zhí)行年度崗位招聘計劃，確保各部門人員需求得到及時滿足。2、負(fù)責(zé)招聘實施，崗位說明書優(yōu)化。監(jiān)控招聘過程，對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、拓展和維護(hù)各類招聘渠道，包括線上招聘平臺、校園招聘、獵頭合作、內(nèi)部推薦等，優(yōu)化渠道組合，提高招聘效率和質(zhì)量。
4、主導(dǎo)招聘流程的優(yōu)化與完善，從簡歷篩選、面試安排、面試評估到錄用決策，確保整個流程科學(xué)、高效、公正。
5、負(fù)責(zé)本行業(yè)人力資源市場分析，建立和完善人才儲備庫，對潛在候選人進(jìn)行有效管理和跟蹤，為公司的長期發(fā)展儲備人才。
6、與用人部門保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)動態(tài)和人才需求變化，提供專業(yè)的招聘建議和解決方案。
7、定期對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，評估招聘效果，為招聘策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
8、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊的管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，打造高效的招聘團(tuán)隊。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上中大型企業(yè)集團(tuán)招聘管理經(jīng)驗，2年以上中高端崗位招聘經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)和操作流程，掌握各種招聘渠道，熟練使用辦公軟件和招聘管理系統(tǒng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備出色的溝通組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力。
5、擁有敏銳的人才洞察力，能夠準(zhǔn)確識別和評估候選人的能力和潛力。
6、具有良好的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、具有3年以上中大型企業(yè)集團(tuán)招聘管理經(jīng)驗，2年以上中高端崗位招聘經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)和操作流程，掌握各種招聘渠道，熟練使用辦公軟件和招聘管理系統(tǒng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備出色的溝通組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力。
5、擁有敏銳的人才洞察力，能夠準(zhǔn)確識別和評估候選人的能力和潛力。
6、具有良好的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪酬福利：
1、薪資待遇：基本薪資+績效+五險一金+工齡獎+年終獎；
2、驚喜連連：團(tuán)建、聚餐、節(jié)日福利、團(tuán)隊氛圍好；配有員工餐廳；
3、交通便利：位于李村商圈，3號線萬年泉路站；
4、工作時間：9:00-18:00
1、薪資待遇：基本薪資+績效+五險一金+工齡獎+年終獎；
2、驚喜連連：團(tuán)建、聚餐、節(jié)日福利、團(tuán)隊氛圍好；配有員工餐廳；
3、交通便利：位于李村商圈，3號線萬年泉路站；
4、工作時間：9:00-18:00
工作地點
恒晟大廈
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職位發(fā)布者
黃敏/招聘經(jīng)理
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山東恒晟源控股集團(tuán)有限公司恒晟源控股集團(tuán)創(chuàng)立于2017年，總部位于青島，以人*資源服務(wù)+教育培訓(xùn)、園區(qū)招商運(yùn)營+財稅服務(wù)為兩大業(yè)務(wù)體系，配套法律服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)進(jìn)行綜合產(chǎn)業(yè)布局。集團(tuán)堅持“以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以客戶利益為中心”的原則，秉持誠信、高效的服務(wù)宗旨，堅持專業(yè)化、專注化、開放化、平臺化四位一體的戰(zhàn)略，持續(xù)深耕與創(chuàng)新，已成為專業(yè)的企業(yè)綜合服務(wù)提供商和值得客戶信賴的品牌。集團(tuán)圍繞人、財、法為企業(yè)提供全方位解決方案和一站式服務(wù)，致力于成為中國領(lǐng)先的企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為百業(yè)賦能，讓人才無憂。集團(tuán)在北京、上海、廣州、深圳、天津、杭州、成都、濟(jì)南等全國多個省市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)企業(yè)3000余家，年服務(wù)人才50萬人次。
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