職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供公章、車(chē)輛、申報(bào)、檔案、登記等行政后勤服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司(含地產(chǎn)和物業(yè))人力招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬績(jī)效管理。
3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照年審維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)(團(tuán)建、會(huì)務(wù)、員工活動(dòng)等)的組織。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)和接待工作,與有關(guān)政府機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、年齡40歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3、同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力、親和力,明銳的洞察力和分析判斷力.