崗位職責:
1.協(xié)助部門負責人對公司各直管單位及其所屬運營中心進行監(jiān)督管理;
2.負責組織實施公司、各直管單位安全生產教育培訓、應急演練、消防演練等;
3.負責對各運營中心事故隱患排查治理工作進行監(jiān)督;
4.負責組織開展公司、各直管單位安全生產檢查工作;
5.負責公司生產安全、生態(tài)環(huán)保管理制度體系建設;
6.負責對各直管單位生態(tài)環(huán)保工作進行督查;
7.負責組織開展公司、各直管單位生態(tài)環(huán)保專題培訓;
8.負責加強各項目運營監(jiān)管,規(guī)范資本性改造工作,做好全流程監(jiān)督管理;
9.負責進行樓宇管理風控體系建設;
10.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.具備良好的政治素質和職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心和責任感,有較強的團隊建設能力、組織協(xié)調能力等;
2.大學本科及以上學歷,安全工程、應急技術與管理等相關專業(yè)優(yōu)先,注冊安全工程師證書優(yōu)先;
3.具有5年以上安全生產、生態(tài)環(huán)保、運營管理等相關工作經驗;
4.具有較豐富的行業(yè)管理專業(yè)知識和經驗,掌握工程學、管理學、安全或環(huán)保等方面的理論知識,了解熟悉國家相關法律法規(guī)政策,有良好的溝通能力、團隊合作、組織協(xié)調、抗壓能力,對工作負責;
5.身體健康,具備正常履職的身體條件和心理素質。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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