崗位職責:
1.對公司項目以及日常經(jīng)營管理事務(wù)提供全程法律支持與服務(wù),防范法律風險;
2.熟悉法律和行政法規(guī)政策,搭建并完善公司風險與合規(guī)管理體系、制度和運行機制; ;
3.對公司經(jīng)濟合同、規(guī)章制度、重大經(jīng)營決策等事項進行合法合規(guī)性評審,提出法律意見;
4.處理有關(guān)法律糾紛案件,對公司各類法律糾紛和訴訟事項進行管理與協(xié)調(diào),依法維護公司合法權(quán)益;
5.配合上級單位開展公司法律、合規(guī)相關(guān)檢查工作,并督辦整改。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
任職資格:
1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,責任心強,善于溝通,有團隊協(xié)作精神,中共黨員優(yōu)先;
2.碩士研究生以上學歷,法學、法律專業(yè)畢業(yè)或其他專業(yè)畢業(yè),雙一流院校優(yōu)先;
3.非法學、法律專業(yè)畢業(yè)需有不少于2年律師工作經(jīng)驗或通過法律職業(yè)資格考試取得A證;
4.了解酒店管理、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)盤活相關(guān)工作內(nèi)容,適應(yīng)頻繁出差安排,具有較強的邏輯能力與文字功底。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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