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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)需求，協(xié)助起草各類(lèi)合同文本，在起草過(guò)程中充分結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，確保合同條款清晰明確、權(quán)利義務(wù)對(duì)等。

2、對(duì)公司各類(lèi)合同進(jìn)行細(xì)致審查，從法律角度分析合同條款的合法性、合規(guī)性、完整性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

3、重點(diǎn)審查合同中的權(quán)利義務(wù)條款、違約責(zé)任條款、爭(zhēng)議解決條款等，確保公司在合同關(guān)系中處于有利地位，防范可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

4、對(duì)審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出修改建議，并與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保合同最終版本符合法律要求且能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。

5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，起草各類(lèi)法律文件，如律師函、法律意見(jiàn)書(shū)、聲明書(shū)等。6、對(duì)公司內(nèi)部擬發(fā)出的其他法律文件進(jìn)行審核，檢查文件內(nèi)容是否存在法律漏洞、表述是否準(zhǔn)確清晰、格式是否規(guī)范等問(wèn)題。

7、對(duì)審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出修改意見(jiàn)，確保公司發(fā)出的所有法律文件都符合法律規(guī)范和公司形象要求

8、根據(jù)糾紛的性質(zhì)、嚴(yán)重程度以及收集到的證據(jù)情況，協(xié)助制定具體的糾紛處理方案。

9、負(fù)責(zé)本部及子公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)監(jiān)督和審查；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。