職位描述
會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)有贊小程序社群運(yùn)營(yíng)用戶增長(zhǎng)會(huì)員體系平臺(tái)策略
崗位內(nèi)容：
1. 制定并執(zhí)行用戶策略，提高用戶活躍度和留存率；
2. 負(fù)責(zé)社交媒體賬號(hào)的管理與運(yùn)營(yíng)，包括撰寫(xiě)文案、發(fā)布內(nèi)容、協(xié)調(diào)合作等；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展和推廣，提高品牌知名度和用戶黏性；
4. 整理用戶反饋，收集用戶信息，輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
任職要求：
1. 具備豐富的用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制，有成功的運(yùn)營(yíng)案例；
2. 服裝行業(yè)/知名服裝品牌用戶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年；
3. 具有市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)，思路清晰，擅長(zhǎng)結(jié)合品牌線下/上擬定活動(dòng)方案；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，善于與他人合作，達(dá)成共同目標(biāo)。
1. 制定并執(zhí)行用戶策略，提高用戶活躍度和留存率；
2. 負(fù)責(zé)社交媒體賬號(hào)的管理與運(yùn)營(yíng)，包括撰寫(xiě)文案、發(fā)布內(nèi)容、協(xié)調(diào)合作等；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展和推廣，提高品牌知名度和用戶黏性；
4. 整理用戶反饋，收集用戶信息，輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
任職要求：
1. 具備豐富的用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制，有成功的運(yùn)營(yíng)案例；
2. 服裝行業(yè)/知名服裝品牌用戶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年；
3. 具有市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)，思路清晰，擅長(zhǎng)結(jié)合品牌線下/上擬定活動(dòng)方案；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，善于與他人合作，達(dá)成共同目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
市民街200號(hào)圣奧商務(wù)大廈
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杭州連卡恒福品牌管理有限公司杭州連卡恒福品牌管理有限公司，是一家集國(guó)際品牌代理、連鎖經(jīng)營(yíng)、終端銷售管理于一體的高端服飾品牌零售企業(yè)。（ www.hzlinkforever.com）公司自成立以來(lái)，一直以引領(lǐng)時(shí)尚，傳遞生活品質(zhì)為使命，以互利共贏及可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、盡心盡責(zé)、共擔(dān)責(zé)任、追求卓越的文化理念，不斷引進(jìn)國(guó)際高端品牌，積極促進(jìn)國(guó)際品牌在中國(guó)市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展。其中，國(guó)際高端品牌的中國(guó)區(qū)總代經(jīng)營(yíng)以國(guó)內(nèi)一、二線城市為主，并覆蓋港、澳地區(qū)的高端連鎖百貨、高檔購(gòu)物中心等金牌核心商圈。在今后長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃中，公司將繼續(xù)堅(jiān)持國(guó)際知名品牌中國(guó)化專業(yè)管理的定位，致力于優(yōu)化和完善公司的終端網(wǎng)絡(luò)渠道建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)零售終端的有效管控；并通過(guò)加強(qiáng)和積極拓展與國(guó)際一線品牌的戰(zhàn)略合作，不斷提升自身的品牌運(yùn)營(yíng)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)將連卡恒福打造成為中國(guó)有影力的品牌管理公司的戰(zhàn)略性愿景。代理品牌有：PAUL& SHARK(Italy)、G Givenchy( French)、SIEG（Korea）、 SIEG FAHRENHEIT(Korea)、VERSUS(Italy)、化妝品跨境項(xiàng)目 LFS
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