崗位職責(zé):
1、參與園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)測(cè)算,根據(jù)公司戰(zhàn)略制定招商策略,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)下屬進(jìn)行日常工作管理及指導(dǎo),不斷完善招商制度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)并不斷強(qiáng)化招商團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì);
3、負(fù)責(zé)建立、拓展、維護(hù)客戶渠道,主持產(chǎn)業(yè)類客戶的業(yè)務(wù)談判及協(xié)議簽訂,完善客戶管理;
4、參與政府關(guān)系維護(hù),高效協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上最大化實(shí)現(xiàn)公司利益;
5、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)客戶關(guān)系維護(hù),不斷提升園區(qū)企業(yè)的黏性,以商引商并創(chuàng)造性開展增值服務(wù);
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求調(diào)研,定期提報(bào)分析報(bào)告。
任職要求:
1、具有豐富的招商渠道和資源;
2、3年以上的產(chǎn)業(yè)招商和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉異地拓客流程及方式方法;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、能承擔(dān)較大壓力;
5、大型/國(guó)有企業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
入職五險(xiǎn)一金,包住宿,薪資面議
職位福利:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金