崗位職責(zé):
1、整合公司現(xiàn)有內(nèi)外部資源,承接公司創(chuàng)新產(chǎn)品(偏云電腦/機(jī)頂盒)的規(guī)劃設(shè)計(jì)和落地目標(biāo);
2、全流程負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì),整合公司產(chǎn)業(yè)鏈資源持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,確保既有創(chuàng)新產(chǎn)品的準(zhǔn)時(shí)高質(zhì)量上線;
3、持續(xù)新產(chǎn)品創(chuàng)新:關(guān)注運(yùn)營商客戶和產(chǎn)業(yè)鏈的新機(jī)會(huì)和新需求,為公司持續(xù)打造有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品;
4、現(xiàn)網(wǎng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化和迭代:持續(xù)關(guān)注公司現(xiàn)網(wǎng)產(chǎn)品功能和客戶新需求,提升產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo),助力客戶滿意度提升;
5、現(xiàn)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)行關(guān)注及整改:客訴問題跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案,引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品,進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)等;
6、產(chǎn)品規(guī)劃的規(guī)范管理:定期協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理召開產(chǎn)品規(guī)劃協(xié)同會(huì),以確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔。定期對(duì)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤與分析;定期負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的數(shù)據(jù)及用戶行為,助力公司產(chǎn)品提升等。
7、完成直接上級(jí)安排的臨時(shí)或其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上機(jī)頂盒或者相關(guān)產(chǎn)品的硬件規(guī)劃及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握Axure、Sketch、OmniGraffle、MindManager 等產(chǎn)品經(jīng)理生產(chǎn)力工具;
3、善于學(xué)習(xí)與思考,對(duì)國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)的智能硬件產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展,有敏銳的觀察力和求知欲;
4、善于學(xué)習(xí)與思考,對(duì)運(yùn)營商的智能硬件發(fā)展思路和競(jìng)品的分析,有較強(qiáng)的敏感性和理解力;
5、做事有責(zé)任感,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力及心理承壓力;
6、具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,能有效整合產(chǎn)業(yè)鏈資源,管控風(fēng)險(xiǎn),達(dá)成預(yù)期結(jié)果。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利