1、熟練掌握建筑工程項目管理專業(yè)知識及建筑工程相關(guān)技術(shù)規(guī)程、工程施工及驗收規(guī)范;
2、全權(quán)把控項目成本、質(zhì)量、工期、安全環(huán)境等管理工作;
3、負(fù)責(zé)各項工程項目的各種施工方案及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實,參與項目施工組織設(shè)計的編制和工程成本預(yù)結(jié)算的會審;
4、監(jiān)督自己所負(fù)責(zé)項目的施工過程,檢驗工程質(zhì)量并協(xié)助驗收;
5、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé),保證工程安全文明、質(zhì)量、工期和效益目標(biāo)得以實現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作;
7、負(fù)責(zé)項目緊急突發(fā)事件的應(yīng)急和應(yīng)急響應(yīng);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程專業(yè),45歲以內(nèi);
2、具有三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗,市政項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
4、具有一定的施工安全管理經(jīng)驗和較高的工作協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊合作精神;
5、有工程現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)歷,掌握施工工藝;
6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和突發(fā)事件處理能力;
7、服從公司安排,適應(yīng)公司外地派遣工作的要求。
福利待遇:
定期體檢、節(jié)假日福利、績效福利、社保福利。
薪資待遇為底薪+駐外補(bǔ)貼+績效
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