職位描述
銑床設(shè)備車床設(shè)備MAZAK數(shù)控系統(tǒng)廣州數(shù)控系統(tǒng)
數(shù)控車床操作工
廣數(shù)cnc編程 數(shù)車 數(shù)銑
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格遵守公司的管理制度，熟悉并掌握?qǐng)D紙工藝及技術(shù)要求。
2.檢查設(shè)備狀況是否正常，確保毛坯和半成品符合加工要求。
3.負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的操作、維護(hù)和保養(yǎng)，保持工作場(chǎng)地清潔。
4.執(zhí)行三檢(自檢、互檢、專檢)工作，協(xié)助檢驗(yàn)人員進(jìn)行抽查檢驗(yàn)。
5.完成設(shè)備的保養(yǎng)和配件的保管，對(duì)車床故障及時(shí)反映并協(xié)助維修。
6.按照效控j機(jī)床操作規(guī)程和使用說明書的要求使用設(shè)備。
7.根據(jù)圖紙和工藝文件的要求生產(chǎn)加工零件，并正確填寫相關(guān)記錄。
8.在工作中進(jìn)行自我改進(jìn)，對(duì)生產(chǎn)過程中的問題提出建議。
9.具有較強(qiáng)的機(jī)械制圖識(shí)圖能力，能獨(dú)立讀懂復(fù)雜的機(jī)械制圖。
10.能使用相關(guān)的工裝夾具和輔助機(jī)械設(shè)備，熟悉數(shù)控加工刀具的選擇和切削參數(shù)的合理使用。
11.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.中專以上學(xué)歷，或從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具有挑戰(zhàn)性任務(wù)；
原標(biāo)題：《數(shù)銑工》
廣數(shù)cnc編程 數(shù)車 數(shù)銑
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格遵守公司的管理制度，熟悉并掌握?qǐng)D紙工藝及技術(shù)要求。
2.檢查設(shè)備狀況是否正常，確保毛坯和半成品符合加工要求。
3.負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的操作、維護(hù)和保養(yǎng)，保持工作場(chǎng)地清潔。
4.執(zhí)行三檢(自檢、互檢、專檢)工作，協(xié)助檢驗(yàn)人員進(jìn)行抽查檢驗(yàn)。
5.完成設(shè)備的保養(yǎng)和配件的保管，對(duì)車床故障及時(shí)反映并協(xié)助維修。
6.按照效控j機(jī)床操作規(guī)程和使用說明書的要求使用設(shè)備。
7.根據(jù)圖紙和工藝文件的要求生產(chǎn)加工零件，并正確填寫相關(guān)記錄。
8.在工作中進(jìn)行自我改進(jìn)，對(duì)生產(chǎn)過程中的問題提出建議。
9.具有較強(qiáng)的機(jī)械制圖識(shí)圖能力，能獨(dú)立讀懂復(fù)雜的機(jī)械制圖。
10.能使用相關(guān)的工裝夾具和輔助機(jī)械設(shè)備，熟悉數(shù)控加工刀具的選擇和切削參數(shù)的合理使用。
11.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.中專以上學(xué)歷，或從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具有挑戰(zhàn)性任務(wù)；
3.會(huì)數(shù)車和數(shù)銑的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間：
夏季：7:30-11:30 13:30-17:30
冬季：8:00-12:00 13:30-17:30
冬季：8:00-12:00 13:30-17:30
原標(biāo)題：《數(shù)銑工》
工作地點(diǎn)
洛陽益礦重工機(jī)械有限公司
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職位發(fā)布者
武女士/人資
立即溝通
洛陽益礦機(jī)械設(shè)備有限公司
洛陽益礦機(jī)械設(shè)備有限公司成立于2008年，是從事散裝物料貯運(yùn)輸送及礦山機(jī)械行業(yè)技術(shù)裝備的專業(yè)研發(fā)制造型企業(yè)。公司總部位于中國（河南）自貿(mào)區(qū)洛陽國家大學(xué)科技園，制造中心位于洛陽高新區(qū)辛店鎮(zhèn)，制造廠房面積近12000平方米，各類制造裝備40多臺(tái)套。公司年產(chǎn)值過億元，目前已經(jīng)成為火力發(fā)電、煤炭、冶金、化工等行業(yè)配套服務(wù)能力較強(qiáng)的創(chuàng)新型研發(fā)制造企業(yè)。公司自成立以來，始終堅(jiān)持創(chuàng)新理念，致力于為用戶提供創(chuàng)新解決方案，在行業(yè)中已具備一定的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。公司經(jīng)過十余年發(fā)展，已形成有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的系列化、專業(yè)化的產(chǎn)品序列，建立了較強(qiáng)的設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及售后服務(wù)體系，受到行業(yè)客戶的好評(píng)，公司產(chǎn)品已隨“一帶一路”銷往海外。公司堅(jiān)持“引進(jìn)人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、成就人才”的人才戰(zhàn)略，讓人才在工作中塑造自我職業(yè)自信，享受成就與榮譽(yù)感，公司著力打造激情、積極、寬松、和諧的工作氛圍與環(huán)境。公司實(shí)行“工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+福利”的薪酬模式，工資部分將全面體現(xiàn)人才在學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)過程中的所有結(jié)點(diǎn)業(yè)績(jī)（包括學(xué)歷、培訓(xùn)、證書、經(jīng)驗(yàn)、工齡、突出業(yè)績(jī)等），項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行以項(xiàng)目合同額為基數(shù)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)了多勞多得、多能多得、結(jié)果第一的薪酬分配機(jī)制，對(duì)德、才兼?zhèn)洳⒃敢馀c公司榮辱與共的員工，公司還將給予期權(quán)激勵(lì)。目前公司正處于高速發(fā)展階段，需要大量?jī)?yōu)秀人才加盟共同發(fā)展，期待各位“想做事、能做事”的人才，加盟“洛陽益礦”，益礦將為你提供平臺(tái)，助你“做成事”，只要你有業(yè)績(jī)，無需憂慮待遇，一起攜手、改變生活！歡迎廣大務(wù)實(shí)、進(jìn)取的人才加盟益礦。
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