職位描述
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，協(xié)助完成薪酬福利體系建設。完善薪酬福利制度，并推進實施，不斷優(yōu)化各項流程；
2、負責公司薪酬核算，薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，及公司工資、激勵、獎金的核算與發(fā)放，根據(jù)公司需求輸出相關的薪酬報表，確保薪酬準確按時發(fā)放；
3、負責薪酬工資核算，入轉(zhuǎn)調(diào)離制度、流程優(yōu)化管理；
4、負責收集同行業(yè)企業(yè)薪酬、績效資料，分析總結現(xiàn)有薪酬、績效政策的效果，提出改進意見；
5、完成領導交給的其他任務
崗位要求：
2、負責公司薪酬核算，薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，及公司工資、激勵、獎金的核算與發(fā)放，根據(jù)公司需求輸出相關的薪酬報表，確保薪酬準確按時發(fā)放；
3、負責薪酬工資核算，入轉(zhuǎn)調(diào)離制度、流程優(yōu)化管理；
4、負責收集同行業(yè)企業(yè)薪酬、績效資料，分析總結現(xiàn)有薪酬、績效政策的效果，提出改進意見；
5、完成領導交給的其他任務
崗位要求：
1、本科以上學歷，工商管理.心理學.人力資源.行政.統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先；
2、具有施工單位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、熟悉薪酬績效管理工具，有一定的數(shù)字分析能力，能熟練操作Office辦公軟件；
4、優(yōu)秀的溝通能力，思維清晰，對數(shù)字敏感、細心，責任感強、保密意識和工作原則性強。
2、具有施工單位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、熟悉薪酬績效管理工具，有一定的數(shù)字分析能力，能熟練操作Office辦公軟件；
4、優(yōu)秀的溝通能力，思維清晰，對數(shù)字敏感、細心，責任感強、保密意識和工作原則性強。
工作地點
中國核工業(yè)第五建設有限公司三澳核電項目部1
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職位發(fā)布者
何女士/hr
昨日活躍立即溝通
中國核工業(yè)二三建設有限公司南方分公司中國核工業(yè)二三建設有限公司（簡稱“中核二三公司”），中國核工業(yè)建設股份有限公司重要成員單位，創(chuàng)立于1958年，是中國規(guī)模最大的核工程綜合安裝企業(yè)，是國際上唯一一家連續(xù)30余年不間斷從事核電站核島安裝的大型企業(yè)，是經(jīng)國家住房與城鄉(xiāng)建設部核定的施工總承包一級企業(yè)，擁有聯(lián)合國國際原子能機構（IAEA）授權的“核電建設國際培訓中心”。60年來，中核二三公司承擔了中國大陸包括“兩彈一艇”建設任務在內(nèi)的全部核軍工，以及絕大部分核電站核島、核科研安裝工程的建設任務，在軍工工程、核工程、石油化工、航空航天、環(huán)保、建材、汽車、火電、輕工紡織、電子、新能源等領域中創(chuàng)造了多項優(yōu)良紀錄，先后6次榮獲中國建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高獎——魯班獎，100余次榮獲省部級獎項。
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