1、協(xié)助上級(jí)推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)、人員入職、獎(jiǎng)懲、離職、退休等人事管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織員工職稱(chēng)評(píng)審、上報(bào)工作;
4、編制公司的職位說(shuō)明書(shū),并定期進(jìn)行修改、審核、建檔;
5、負(fù)責(zé)分公司人事檔案管理、干部管理等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其報(bào)告。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
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