崗位職責
1. 負責項目的前期調(diào)研與市場分析,收集相關信息,精準定位項目目標與方向,為策劃提供有力依據(jù)。
2. 獨立撰寫項目策劃方案,包括項目概述、執(zhí)行流程、時間進度、資源分配、風險評估等內(nèi)容,確保方案的完整性、可行性與創(chuàng)新性。
3. 負責策劃項目執(zhí)行過程的相關統(tǒng)籌及聯(lián)絡協(xié)調(diào),協(xié)同多部門團隊(如設計、開發(fā)、市場等),清晰、有效地溝通策劃思路,推動項目按計劃順利實施。
4. 對項目實施過程進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整優(yōu)化策劃方案,確保項目達成預定目標,取得預期收益。
5. 定期總結(jié)項目經(jīng)驗,收集反饋,不斷完善項目策劃流程與方法,提升策劃水平與工作效率。
任職要求
1. 本科及以上學歷,[相關專業(yè)]優(yōu)先,2-4年項目策劃經(jīng)驗,有成功項目案例者優(yōu)先。
2. 具備敏銳的市場洞察力、出色的邏輯思維與創(chuàng)新能力,熟練掌握各類策劃工具與方法。
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團隊合作能力,能夠在跨部門團隊中發(fā)揮積極作用,有效應對工作壓力。
4. 具備良好的個人形象與儀態(tài),氣質(zhì)優(yōu)雅、親和力強,能夠在對外溝通及各類商務場合中展現(xiàn)公司專業(yè)、友好的形象特質(zhì),給客戶留下積極且深刻的印象,助力業(yè)務拓展與維護。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
北京
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