崗位職責(zé):
1、體系建設(shè):協(xié)助研究集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)路徑,協(xié)助編制集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略;協(xié)助擬定集團(tuán)年度及中長(zhǎng)期項(xiàng)目拓展規(guī)劃及拓展重點(diǎn)區(qū)域布局;協(xié)助投資拓展、市場(chǎng)研究等制度體系建設(shè),優(yōu)化代建業(yè)務(wù)模式;
2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)所屬拓展小組的工作管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)常態(tài)化的項(xiàng)目拓展渠道體系建設(shè)以及配合參與業(yè)務(wù)模式的推廣;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目拓展工作、開(kāi)展重大項(xiàng)目、出資項(xiàng)目拓展,完成集團(tuán)階段性業(yè)務(wù)拓展目標(biāo);協(xié)助平臺(tái)、區(qū)域/城市公司的重難點(diǎn)項(xiàng)目拓展;負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶、委托方的關(guān)系維護(hù),確保重點(diǎn)客戶有成果轉(zhuǎn)化,確保委托方滿意度;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、業(yè)務(wù)知識(shí):精通房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)。熟悉綠城企業(yè)構(gòu)架、企業(yè)文化理念、熟悉綠城產(chǎn)品品類(lèi)和重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù);
4、業(yè)務(wù)技能:富有感染力的表達(dá)能力和各類(lèi)辦公軟件應(yīng)用;
5、核心能力:具備較強(qiáng)的資源整合能力、分析判斷能力、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)。傾聽(tīng)并了解客戶的真實(shí)需求與想法,以客觀事實(shí)和數(shù)據(jù)為依托進(jìn)行分析和思考,輸出具有邏輯性的專(zhuān)業(yè)成果,獲取客戶的信任與支持。對(duì)目標(biāo)任務(wù)有效理解,在執(zhí)行過(guò)程中能積極實(shí)施;對(duì)工作的未知因素沒(méi)有畏難情緒,不怕困難和挫折。對(duì)執(zhí)行結(jié)果能及進(jìn)反饋。
6、個(gè)人素養(yǎng):領(lǐng)導(dǎo)決策、溝通影響、追求卓越,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性和責(zé)任心強(qiáng),能夠踐行“真誠(chéng)、善意、精致、完美”綠城企業(yè)精神和“品質(zhì)、信任、效益、分享”核心價(jià)值觀。
7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新:有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿,通過(guò)分析自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作要求發(fā)現(xiàn)差距,迅速采取行動(dòng),不斷追求自我提升。
8、懂財(cái)務(wù)更佳。