崗位職責:
1、該職位的培養(yǎng)方向為: 公司中高層管理職位,研發(fā)和設計方向。
2、管培期會安排不小于1年,不大于2年的輪崗。
3、管培期3-6月,季度考核,管培期結束后定崗,定崗后按崗位工資進行調薪。
任職要求:
1、本科以上學歷,高校(需為重點),設有本科崗和研究生崗,專業(yè)為環(huán)境類、化工類、設備類、智能化、電氣類類等。
2、需接受不定時出差。
3、勤奮努力、務實求效,良好的溝通和協(xié)調能力和優(yōu)秀的資源整合能力。
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