人力資源實習(xí)生/人力資源管培生
任職要求:
1、2024年及2025年本科應(yīng)屆生,人力資源/工商管理/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、未來職業(yè)規(guī)劃為人力資源管理方向優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真、責(zé)任心強、善于溝通、合作性強;
4、擁有學(xué)生會/社團,校外實踐、人事工作等經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、對接公司部門人事工作,協(xié)調(diào)相關(guān)人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;
2、招聘的簡歷篩選和面試邀約,跟進員工入離轉(zhuǎn)調(diào)、協(xié)助績效管理等;
3 、深入了解和學(xué)習(xí)系統(tǒng)性的人力資源管理各大模塊工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
其他補充:
1、要長期發(fā)展的人才,提供轉(zhuǎn)正機會,可簽三方協(xié)議;
2、可以學(xué)習(xí)與熟悉人事招聘、員工關(guān)系、績效、培訓(xùn)等模塊。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利