工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責當?shù)剡\力供應商的日常維護管理,包括不限于運力維護,日常回訪、異常溝通、問題解決等;
2. 不斷開發(fā)拓展新的運力供應商,為平臺增加有效運力,確保當?shù)赜谐渥愕倪\力儲備;
3. 提升當?shù)氐倪\營數(shù)據(jù)指標;與CP共同設(shè)定目標,跟進指標達成進度,并及時與CP互動;
4. 市場行情競調(diào),收集反饋目標竟對活動、運價等情況;
5. 自營司機日常管理管理和維護工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,有出行平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;有司管或者司管團隊管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 具備獨立拓展渠道商的業(yè)務能力;
3. 有較強的市場意識和運營知識,分析解決問題能力強;
4. 優(yōu)秀的人際溝通能力,協(xié)調(diào)處理能力和商務談判技巧;
5. 執(zhí)行力強,承壓能力強,有激情與進取精神。
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