職位描述
績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系
職位描述：
1、執(zhí)行公司總部制定區(qū)域人力資源年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)目人事系統(tǒng)（樂才、釘釘）培訓(xùn)管理及日常系統(tǒng)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)置、排班管理、考勤管理等業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域員工滿意度調(diào)查，定期了解員工意見，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，控制員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、男女不限，年齡22—45周歲；
2、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力及協(xié)調(diào)能力；
4、工作有條理，認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心；
5、熟練操作電腦及Office辦公軟件。
1、執(zhí)行公司總部制定區(qū)域人力資源年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)目人事系統(tǒng)（樂才、釘釘）培訓(xùn)管理及日常系統(tǒng)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)置、排班管理、考勤管理等業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域員工滿意度調(diào)查，定期了解員工意見，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，控制員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、男女不限，年齡22—45周歲；
2、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力及協(xié)調(diào)能力；
4、工作有條理，認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心；
5、熟練操作電腦及Office辦公軟件。
工作地點(diǎn)
永泰苑1
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大同市東興鼎昊酒店管理有限公司東興鼎昊酒店管理（集團(tuán)）有限公司成立于2011年。專業(yè)從事企事業(yè)單位、各類院校、醫(yī)院餐廳等食堂經(jīng)營(yíng)管理的團(tuán)餐服務(wù)專家，至今已發(fā)展成為一家集食堂承包經(jīng)營(yíng)管理（企業(yè)食堂，學(xué)校食堂，醫(yī)院食堂）、配餐服務(wù)與外賣、主食廚房、食品配送、廚師培訓(xùn)、美食廣場(chǎng)、廚房設(shè)備與餐廳設(shè)計(jì)、物業(yè)管理、酒店管理與培訓(xùn)等一體化的現(xiàn)代化的后勤保障與服務(wù)公司。公司擁有餐飲從業(yè)人員近4000人。其中獲得國(guó)家行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證的中高級(jí)餐飲經(jīng)理人員200余名，專業(yè)講師18名，廚政總監(jiān)、廚師長(zhǎng)、前廳經(jīng)理300余名，川、湘、魯、粵、西北、大同本地特色烹飪師1000余名，高級(jí)職稱廚師骨干80余名，美食營(yíng)養(yǎng)師20余名。東興鼎昊作為山西專業(yè)團(tuán)餐領(lǐng)導(dǎo)品牌，抓住中國(guó)團(tuán)餐行業(yè)巨大的市場(chǎng)機(jī)遇，聚焦資源，快速整合，立足團(tuán)餐、區(qū)域精耕、縱橫突圍、以打造山西團(tuán)餐綜合服務(wù)平臺(tái)作為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，立足山西，放眼全國(guó)。目前，公司已建立了覆蓋山西的團(tuán)餐項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)，成立了大同、朔州、太原、晉中、陽(yáng)泉、呂梁、臨汾、北京、天津、河北、內(nèi)蒙古、陜西、甘肅等多家分公司、子公司，成為近年來(lái)山西餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)速度最快的餐飲企業(yè)。
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