職位描述
公寓連鎖酒店經濟型酒店
職位關鍵詞：
酒店管理，成本控制，安全防護
崗位職責:
1、負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標；
2、負責門店的開業(yè)籌備、人員配備、培訓、公共關系建設、證照辦理、內部環(huán)境整理等前期籌備工作，確保各項籌備工作按期達到開業(yè)的要求；
3、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準，確保服務質量達到相關要求，建立良好的品牌形象；
4、負責門店員工管理，合理配備人力資源并實施員工培訓，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍；
5、負責政府關系維護與開發(fā)，料理門店一切突發(fā)事件，確保門店順利經營。
任職資格:
1、具備豐富的經營管理經驗，有較強的業(yè)務敏感度和洞察力，精通銷售；
2、具備2年以上團隊管理經驗，出色的領導力和團隊協(xié)調能力，能夠及時的完成團隊搭建、激勵、發(fā)展和優(yōu)化；
3、2年以上星級或中高端連鎖酒店/公寓獨自帶店經驗，了解酒店行業(yè)服務流程，對品質管理有獨到見解；
4、具備出色的公關能力，善于與地方政府、公安、稅務等部門建立聯(lián)系，獲取相關資源；
5、大專以上學歷，市場營銷、酒店管理相關專業(yè)者優(yōu)先；
6、具備強烈的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作投入程度極高，服務意識強烈；
7、有門店開籌經驗優(yōu)先；
工作地點
斯維登服務公寓(濟南大明湖世茂廣場店)1
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職位發(fā)布者
趙先生/HRBP
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上海途逸公寓管理有限公司斯維登集團成立于2011年1月，下設五星級高端酒店、民宿公寓、創(chuàng)客空間、企業(yè)孵化器。在其10年的發(fā)展歷程中，先后獲得“中國城市運營商50強”、“中國值得尊敬的房產管理品牌企業(yè)”等榮譽稱號，所建設的項目多次獲獎。優(yōu)質的管家式服務理念，為業(yè)主提供最專業(yè)的閑置房產托管升值服務，最大限度的實現(xiàn)不動產增值。斯維登集團旗下每個品牌都有著不同的定位，其中斯維登、美爵兩大品牌為賓客提供高品質、連鎖化的民宿、公寓、別墅、客棧產品與服務。無論是商務出差、朋友歡聚、還是親子度假、攜寵出游，都可以在斯維登享受美好的住宿時光。
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