1,有電子產(chǎn)品生產(chǎn),組裝團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,管理的人員規(guī)模200~300人。
2,具備生產(chǎn)計(jì)劃排配能力;根據(jù)客戶交貨需求,合理調(diào)配資源,獨(dú)立完成排產(chǎn)計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行。
3,具備良好的執(zhí)行力和場控能力。
4,掌握精益生產(chǎn)理論核心,能深入現(xiàn)場,提出合理化建議,對生產(chǎn)工藝,流程,人員,設(shè)備等進(jìn)行優(yōu)化,提升效率。
5,具備足夠的抗壓能力,鍥而不舍,迎難而上,對于工作中遇到的困難,要有自主的處理能力。
6,根據(jù)能力,分別就職不同崗位,核定不同薪資。