【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)鄭州市及周邊區(qū)域市場,膩?zhàn)臃郛a(chǎn)品整體銷售運(yùn)營管理,區(qū)域市場經(jīng)銷商開發(fā);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場經(jīng)營管理,提升我司產(chǎn)品市場占有率,達(dá)成區(qū)域各項(xiàng)渠道指標(biāo)(建店、工人會、分銷商會召開、渠道網(wǎng)點(diǎn)拓展,促銷方案執(zhí)行落地等);
3、負(fù)責(zé)市場客戶走訪及調(diào)研,競品調(diào)研及分析,尋找新的產(chǎn)品機(jī)會。
【任職要求】
1、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),建材、快消、零售等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力以及抗壓能力;
3、能夠獨(dú)立完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的工作;
4、90后,本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及年齡);
【薪酬福利】
1、綜合年薪15-25W/年;
2、周休一天,上班時間8:30-18:00;10-15天超長帶薪春節(jié)假期;定期團(tuán)建,年輕化團(tuán)隊(duì)管理,五險一金,有節(jié)日福利等。
【事業(yè)發(fā)展空間】
1、新人階段:公司專業(yè)的產(chǎn)品知識培訓(xùn)+師徒機(jī)制讓工作無障礙進(jìn)行;
2、發(fā)展階段:充分尊重人才的營銷策略,給予發(fā)揮空間,全力支持市場開拓;
3、晉升路線:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先,能者上,只要你有能力,大區(qū)負(fù)責(zé)人、省總的職位,就等你來!!!
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假