職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略,確保各區(qū)域業(yè)務(wù)達(dá)成、人員團(tuán)隊(duì)管理等各項(xiàng)工作達(dá)到公司要求;
2、負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略制定,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制訂大區(qū)銷售計(jì)劃方案,帶領(lǐng)下屬區(qū)域完成銷售任務(wù),提高公司盈利并建立可持續(xù)發(fā)展能力;
3、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理,對(duì)各區(qū)域總業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
4、組建、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、市場(chǎng)推廣及銷售工作;
5、制定每月、季度、年度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解并執(zhí)行實(shí)施,并對(duì)銷售人員每周、每月、季度銷售任務(wù)制定與監(jiān)督;
6、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,組織專業(yè)培訓(xùn),提高銷售人員業(yè)務(wù)技能和素養(yǎng)。組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動(dòng)的組織和PK,營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍。
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
8、具備一定的計(jì)劃、組織、應(yīng)變、管理能力,良好的外聯(lián)與公關(guān)能力,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門溝通問(wèn)題,良好的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力,能夠解決突發(fā)事件能力,能熟練使用辦公軟件、設(shè)備;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),從事醫(yī)藥批發(fā)零售、醫(yī)療器械行業(yè);
2、有較強(qiáng)的抗壓能力,具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神,表達(dá)和和溝通組織能力較強(qiáng);
3、工作有主觀能動(dòng)性,做事認(rèn)真、仔細(xì),能吃苦耐勞;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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