1.體系建設
1.1協(xié)助建立規(guī)范、高效的市場企劃、品牌傳播、公關輿情體系并優(yōu)化完善;
1.2推動各項管理規(guī)章、制度、流程的執(zhí)行落地,并根據(jù)實際營運狀況進行修改建議;
1.3擬定各項管理辦法及緊急事件處理程序。
2.項目推廣
2.1結合項目業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標等內容,制定項目年度市場推廣策略、媒體傳播策略和品牌管理策略等;
2.2結合市場推廣戰(zhàn)略,編制年度市場費用預算,制訂年度市場推廣計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3負責各項促銷、公關活動的策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)控等工作,并對活動效果進行評估復盤;
2.4負責與市場營銷工作相關的資源及供應商的選擇、整合與執(zhí)行規(guī)范化管理;
2.5負責相關外部協(xié)作單位的開拓、維護工作,確保與政府、媒體、客戶及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作,為企業(yè)營銷活動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
3. 品牌運營
3.1負責公司形象傳播,依據(jù)集團要求擬訂項目年度形象傳播、媒體計劃及年度預算方案,負責公司企業(yè)形象的塑造、推廣
3.2負責公司輿情公關管理,負責新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、商業(yè)組織等外部關系的維護、合作,媒體監(jiān)控及信息發(fā)布收集(含商家),控評等工作;
3.3負責項目品牌形象的控制和監(jiān)管,保障項目視覺呈現(xiàn)符合品牌形象,營造商業(yè)氛圍
4.流量資產(chǎn)管理
4.1建立健全會員體系,根據(jù)項目實際情況,開展線上線下活動,完成年度會員指標;
4.2負責用戶社群架構與載體的搭建與運營,通過持續(xù)的運營手段,打造高粘性活躍社群;
4.3配合招商、營運工作,完成年度客流指標;
4.4通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、挖掘與分析,對客戶進行精細化管理,賦能業(yè)務發(fā)展。
5. 部門內部管理
5.1負責本部門員工的培訓、考核、團隊建設和管理;
5.2負責對部門工作流程、制度、員工管理方案等文件的審核;
5.3負責部門與各部門工作溝通、協(xié)調及公司各項決策的傳達與安排指揮;
5.4負責部門工作目標的合理分配與調整,對內統(tǒng)籌協(xié)調各成員工作,確保各項工作按時有序進行;
5.5培養(yǎng)部門員工職業(yè)道德與業(yè)務技巧,提高企業(yè)人才的專業(yè)素養(yǎng)。
【任職要求】
1、本科以上學歷,市場營銷、廣告學、工商管理、新聞傳播等相關專業(yè)。5年以上相關工作經(jīng)驗,2年以上管理崗位經(jīng)驗
2、能熟練運用計算機常用辦公軟件、設計、剪輯、視頻軟件等
3、熟悉商業(yè)市場營銷流程,有大型活動策劃、管控能力;良好的文字功底,有較強的新聞、方案撰寫能力;敏銳的市場觀察力與較高的審美能力,能快速捕捉熱點并進行活動轉化; 能有效進行輿情監(jiān)控管理,有相關媒體、公關資源者優(yōu)先。
4、較強的團隊管理能力及溝通合作能力
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