薪資待遇 :
1、無(wú)責(zé)底薪:4000 - 15000;
2、個(gè)人提成:35%跳37%再跳40%通提,只要結(jié)傭到公司,次月就結(jié)傭,不壓傭金。
公司福利:
1、雁陣文化,這是公司的靈魂,新人來(lái)了,老人和組別經(jīng)理都非常關(guān)注,無(wú)私幫助新人提升成長(zhǎng),一直到新人能獨(dú)當(dāng)一面。
2、公司有強(qiáng)大培訓(xùn)系統(tǒng),每個(gè)月都會(huì)有公司培訓(xùn),部門(mén)培訓(xùn),組別培訓(xùn),培訓(xùn)是新人成長(zhǎng)的必要環(huán)節(jié)
3、獎(jiǎng)勵(lì)多多,公司各種獎(jiǎng)勵(lì),從最基本的,帶看獎(jiǎng)勵(lì),組別獎(jiǎng)勵(lì),部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì),事業(yè)部獎(jiǎng)勵(lì),公司獎(jiǎng)勵(lì)以及項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、針對(duì)于做的優(yōu)秀的組別,組別業(yè)績(jī)當(dāng)月百萬(wàn)以上,次月公司會(huì)給相應(yīng)的組別,2天時(shí)間,自駕游團(tuán)建。
崗位要求:
1.年齡:2002~1994年 (22~30歲)。
2.經(jīng)驗(yàn):有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷;無(wú)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)大專以上學(xué)歷(不符合條件看面試溝通情況,可以酌情特殊申請(qǐng))。
崗位內(nèi)容:
1. 利用公司優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行電話邀約客戶。
2. 利用配備的網(wǎng)絡(luò)端口,開(kāi)發(fā)客戶,匹配合適項(xiàng)目,進(jìn)行帶看。
3. 根據(jù)公司及部門(mén)銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4. 對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
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