崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈(中央工廠)的整體規(guī)劃、運(yùn)作、經(jīng)營管理工作;
2. 梳理并持續(xù)優(yōu)化公司從倉儲(chǔ)管控、物流配送等各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,明確各中心、部門權(quán)責(zé);
3. 依據(jù)定單交期與各項(xiàng)目部業(yè)務(wù)需求,合理分配訂單并安排各流程作業(yè)門檻時(shí)間;
4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈流程中出現(xiàn)的異常問題點(diǎn)并妥善解決,持續(xù)縮短訂單周期。
任職要求:
1. 熟悉餐飲供應(yīng)鏈等行業(yè)的需求及運(yùn)作特點(diǎn);對(duì)供應(yīng)鏈管理理論有深刻理解;
2. 有5-10年以上物流、大型連鎖餐飲中央廚房供應(yīng)鏈管理工作3年以上,有供應(yīng)鏈體系的構(gòu)建、物流管理、市場(chǎng)開拓管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,市場(chǎng)反映迅速、決策果斷、有獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),受過項(xiàng)目管理技巧等機(jī)關(guān)培訓(xùn);
4. 性格開朗外向,具有很強(qiáng)的溝通表達(dá)和人際交往能力,較好的心理素質(zhì),能適應(yīng)高強(qiáng)度、高節(jié)奏的工作壓力;高度的責(zé)任感及工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、年齡32-42歲以內(nèi),大學(xué)本科學(xué)歷,具備良好的溝通能力、競(jìng)業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),如有行業(yè)人脈、大型企業(yè)及供應(yīng)鏈行業(yè)從業(yè)背景人選可適當(dāng)放寬條件,具體待遇可面議。