任職要求:
1、熟悉人力資源管理的基本流程,尤其對招聘模塊;
2、優(yōu)秀的公文寫作能力;
3、計算機應(yīng)用能力,熟練使用word/excell/PPT等軟件;
4、有一定的協(xié)調(diào)能力。
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