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    更新于 11月4日

    行政人事專員

    5千-6千

    職位描述

    招聘人事培訓(xùn)
    一、崗位職責:
    1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及初步面試;
    2、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
    3、負責公司人員社保管理,年度勞動年審;
    4、負責年度工商年檢;
    5、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
    6、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
    7、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
    8、負責員考勤的核算;
    9、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工
    作;
    10、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
    11、協(xié)助上級做好組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會安排、會務(wù)組織安排等;
    12、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    二、任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗;
    2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受壓力和挑戰(zhàn);
    3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

    職位福利:周末雙休、員工旅游、年終雙薪、五險、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利

    工作地點

    經(jīng)開區(qū)云臺路盛達廣場908室(經(jīng)開區(qū)萬達廣場旁)

    職位發(fā)布者

    朱女士/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo新疆東方唯美文化傳播有限公司
    新疆東方唯美文化傳播有限公司(以下簡稱東方唯美)創(chuàng)始于2008年,是一家立足于“為客戶搭建最佳且高端的傳播途徑”為使命的戶外媒體傳播公司。經(jīng)過10年的發(fā)展,公司已發(fā)展成精準化、窗口型、有效瀏覽受眾流量的實效媒體,贏得眾多行業(yè)領(lǐng)先品牌客戶的推崇,使公司快速成長為新疆本土戶外媒體公司中的佼佼者。公司主要經(jīng)營機場媒體、高鐵站媒體、市區(qū)戶外大牌、市區(qū)城北高立柱大牌、加油站道閘媒體等資源。其中,機場媒體作為公司高端媒體資源,涵蓋了烏魯木齊機場戶外的塔臺、廊柱燈箱集群、T3航站樓進出口燈箱集群、停車場燈箱集群等戶外媒體,烏魯木齊機場室內(nèi)的出發(fā)安檢口燈箱/拼屏、出發(fā)候機區(qū)燈箱、到達行李島LED屏等室內(nèi)媒體,以及全疆地州機場室內(nèi)外媒體資源。未來,公司以“助力品牌傳播”這一經(jīng)營理念,增強媒體資源的品質(zhì),提高業(yè)務(wù)平臺的服務(wù)能力,協(xié)助客戶品牌實現(xiàn)有效傳播的基礎(chǔ)上,成就東方唯美的社會宣傳價值。公司一貫注重人才培養(yǎng)、創(chuàng)新機制,經(jīng)過多年的發(fā)展,逐步建立科學(xué)有效的人才選聘通道,通過市場競爭力的薪酬福利待遇、多種形式的培訓(xùn)發(fā)展渠道、行之有效的績效評估機制等人力資源體系的建設(shè)與完善,不斷激發(fā)員工潛能,成功營造了尊重人才,愛惜人才的良好氛圍。始終把人才戰(zhàn)略作為發(fā)展的首要戰(zhàn)略,在注重自身人才培養(yǎng)的同時,積極加強人才引進工作。同時也在企業(yè)內(nèi)部建立員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系,關(guān)注人才的成長,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力,“80分的能力,100分的舞臺”,鼓勵員工挖掘潛力、超越極限、挑戰(zhàn)自我。我們在這里等你!我們秉持“以人為本”的理念,期待實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。聯(lián)系方式:湯女士 13150326522辦公地址:烏魯木齊市頭屯河區(qū)盛達廣場
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