崗位職責(zé):
1、制定留學(xué)項(xiàng)目招生方案及招生政策;
2、組建項(xiàng)目招生團(tuán)隊(duì),招生宣傳材料的審核與確定;
3、監(jiān)督、支持、指導(dǎo)各院校的宣傳拜訪工作(含宣傳、資料、預(yù)報(bào)名等);
4、組織項(xiàng)目人員的培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;
5、院校關(guān)系維護(hù)(爭(zhēng)取資源促進(jìn)招生與教學(xué)的開展);
6、協(xié)調(diào)不同院校項(xiàng)目間協(xié)作開展;
7、部門績效體系的制定,完善與優(yōu)化;
8、定時(shí)定期檢查及落實(shí)中心辦下達(dá)的相關(guān)工作,保證工作有質(zhì)有量的推進(jìn)及完成;
9、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度、作業(yè)流程的改進(jìn)優(yōu)化,協(xié)調(diào)跨部門配合,優(yōu)化適合團(tuán)隊(duì)發(fā)展的績效、團(tuán)建、獎(jiǎng)懲方案。
10、負(fù)責(zé)促進(jìn)協(xié)調(diào)跨部門的有效溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
11、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1.3年以上的留學(xué)項(xiàng)目招生經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.出色的溝通和談判技巧,善于掌握客戶需求;
3.對(duì)教育行業(yè)具有濃厚興趣并具有深入了解;
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
5.較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力;
6.目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力,優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作能力和資源整合能力。
福利待遇:
1、基本福利:如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、員工健康福利、生日福利、節(jié)日福利等。
2、人文:工作氛圍積極向上、人文活動(dòng)不拘一格、形式多樣。
3、成長: 設(shè)有各職能崗位系統(tǒng)、成熟的育才體系,含新員工培訓(xùn)、專業(yè)進(jìn)階培訓(xùn)、師徒制、管理既能培訓(xùn)、并匹配專崗、晉聘、晉升等成長雙軌制。
4、辦公地點(diǎn)交通便利、辦公環(huán)境舒適。