職位描述:
1. 主要負(fù)責(zé)人才招聘及團隊配置;
2.辦理員工入離職手續(xù)及培訓(xùn)工作;
3.協(xié)助行政后勤部門處理日常事務(wù);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
崗位要求:
1.有相同崗位工作經(jīng)驗,熟悉人事、行政工作流程;
2.大學(xué)專科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,有良好的團隊合作精神和溝通能力。
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