崗位職責(zé)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、整理和核對,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2、參與財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)工作,學(xué)習(xí)并運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和工具,提高報(bào)表制作效率。
3、在財(cái)務(wù)流程中,積極發(fā)現(xiàn)可優(yōu)化的環(huán)節(jié),并提出創(chuàng)新性的解決方案。
創(chuàng)新要求
1、表格創(chuàng)新能力:
具備一定的電子表格操作技能,如 Excel 等。能夠根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的特點(diǎn)和需求,設(shè)計(jì)簡潔明了、功能實(shí)用的表格模板。例如,設(shè)計(jì)一個(gè)能自動(dòng)匯總各項(xiàng)費(fèi)用支出并進(jìn)行分類分析的 Excel 表格,或者創(chuàng)建一個(gè)可視化程度高、易于理解的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表模板。善于利用表格函數(shù)和公式,提高數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性和效率,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的快速查詢和計(jì)算。
2、管理方法創(chuàng)新:
在實(shí)習(xí)期間觀察財(cái)務(wù)部門的日常工作流程,發(fā)現(xiàn)潛在的問題和改進(jìn)空間。提出創(chuàng)新性的管理方法建議,如優(yōu)化財(cái)務(wù)審批流程,減少審批環(huán)節(jié)和時(shí)間,提高工作效率。具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他同事共同探討和實(shí)施創(chuàng)新管理方法。積極參與財(cái)務(wù)部門的內(nèi)部討論和項(xiàng)目,分享自己的創(chuàng)新想法和經(jīng)驗(yàn),為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。對新興技術(shù)和工具保持敏銳的洞察力,如大數(shù)據(jù)分析、人工智能在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用等。探索如何將這些新技術(shù)引入到財(cái)務(wù)工作中,提升財(cái)務(wù)管理的水平和效能。
任職要求
1、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上在校學(xué)生,對財(cái)務(wù)工作有濃厚的興趣和熱情。
2、熟練掌握辦公軟件操作技能, Excel和Word、AI工具的使用。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致。
4、思維活躍,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力,敢于嘗試新方法和新思路。
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